“感謝檢察機(jī)關(guān)為我們企業(yè)挽回?fù)p失，你們提出的完善財(cái)務(wù)制度、細(xì)化崗位職責(zé)權(quán)限、規(guī)范用人機(jī)制等建議，我們已經(jīng)采納，進(jìn)行了整改?！?1月6日，江蘇省常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)檢察院經(jīng)濟(jì)犯罪檢察部主任李錦濤回訪興正建筑裝飾公司（化名，以下簡(jiǎn)稱興正公司）時(shí)，該公司管理人員劉女士向檢察官說(shuō)道。

發(fā)生在工地上的職務(wù)侵占案

興正公司是一家以建筑裝飾為主的民營(yíng)企業(yè)。2023年3月初，該公司在財(cái)務(wù)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)員工張林（化名）在擔(dān)任項(xiàng)目管理員期間，利用職務(wù)便利，采用虛報(bào)農(nóng)民工工資和項(xiàng)目用品等方式，將公司支付的農(nóng)民工工資、吊車費(fèi)用、膠水等財(cái)物占為己有，并且已經(jīng)失聯(lián)。

2023年3月8日，該公司向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。4月7日，公安機(jī)關(guān)決定對(duì)該案立案?jìng)刹?，?2月初在安徽將張林抓獲。

“2021年初，我迷上了網(wǎng)絡(luò)賭博，當(dāng)時(shí)很缺錢，自從發(fā)現(xiàn)了公司在農(nóng)民工工資審批和項(xiàng)目用品申領(lǐng)上的漏洞后，就決定這么干了?！睆埩值桨负蠼淮Ｔ瓉?lái)，2021年3月，張林入職興正公司擔(dān)任項(xiàng)目管理員一職，6月被派往一處工地，負(fù)責(zé)公司在該項(xiàng)目上的大小事務(wù)。根據(jù)工作職責(zé)，張林每月要向興正公司申報(bào)農(nóng)民工工資總額，并將工資單明細(xì)交給總包公司，由總包公司發(fā)放工資。

由于興正公司審批工資時(shí)不審核工資單明細(xì)，張林便每月將自己的名字加進(jìn)給總包公司的工資單明細(xì)里，這樣，每個(gè)月他的銀行卡上都會(huì)收到一筆額外的“工資”。2021年7月至2022年1月，張林采用這種方式先后收到錢款共計(jì)14萬(wàn)余元。

后來(lái)，張林又將本應(yīng)支付給吊車公司的吊車費(fèi)用2萬(wàn)余元占為己有。2022年8月，張林向公司申領(lǐng)了55箱本應(yīng)用于項(xiàng)目上的膠水，后賣出獲利5萬(wàn)余元。因害怕事情敗露，2022年10月初，他離職逃跑。

追贓挽損保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益

今年5月30日，張林職務(wù)侵占案被公安機(jī)關(guān)移送至常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)檢察院審查起訴。辦案檢察官李錦濤及檢察官助理?xiàng)詈绺鶕?jù)張林的銀行賬戶流水，與興正公司提供的記賬憑證、發(fā)票、銀行轉(zhuǎn)賬明細(xì)、農(nóng)民工工資發(fā)放委托書、工資單、收據(jù)等進(jìn)行核實(shí)比對(duì)，最終認(rèn)定，2021年6月至2022年10月，張林在興正公司工作期間，利用擔(dān)任工地項(xiàng)目管理員的職務(wù)便利，非法侵占公司財(cái)物共計(jì)22.8萬(wàn)余元。

“民營(yíng)企業(yè)發(fā)展不易，職務(wù)侵占行為會(huì)占用企業(yè)運(yùn)營(yíng)資金，降低企業(yè)對(duì)資金的使用效率，對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利影響，損害企業(yè)合法權(quán)益?！痹趯彶槠鹪V階段，李錦濤通過(guò)向張林開展釋法說(shuō)理，核實(shí)其退賠能力、退賠意愿，最終張林自愿簽署了認(rèn)罪認(rèn)罰具結(jié)書，并在案件提起公訴前主動(dòng)退繳全部贓款，獲得了企業(yè)的諒解。

助企業(yè)提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力

7月22日，常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)檢察院以涉嫌職務(wù)侵占罪對(duì)張林提起公訴。8月15日，法院判處張林有期徒刑六個(gè)月，并處罰金10萬(wàn)元。

為著力推動(dòng)轄區(qū)企業(yè)內(nèi)部腐敗犯罪治理，該案庭審當(dāng)天，常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)檢察院組織轄區(qū)企業(yè)員工代表旁聽庭審，并開展以案釋法警示教育。

在法庭教育環(huán)節(jié)，公訴人深刻剖析了被告人走上犯罪道路的原因，從個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)三個(gè)不同層面闡述了職務(wù)侵占的危害性，告誡大家要嚴(yán)守法律底線，切莫以身試法。

“這次旁聽庭審，讓我內(nèi)心受到了震撼，深刻認(rèn)識(shí)到法律的嚴(yán)肅性和違紀(jì)違法帶來(lái)的慘痛教訓(xùn)，在今后工作中將以案為鑒，做到遵規(guī)守紀(jì)、懂法守法，不踩紅線，不越底線?！痹谂月犕彫F(xiàn)場(chǎng)，該公司員工王先生深有感觸地說(shuō)。

辦案過(guò)程中，檢察官發(fā)現(xiàn)了涉案企業(yè)自身存在的管理漏洞。為幫助企業(yè)增強(qiáng)自我風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，在該案宣判前，常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)檢察院與興正公司召開座談會(huì)，梳理了該公司在財(cái)務(wù)、人員、監(jiān)管等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并送達(dá)了量身定制的《法律風(fēng)險(xiǎn)提示函》及檢聯(lián)益企服務(wù)手冊(cè)，從完善公司規(guī)章制度、建立企業(yè)內(nèi)控機(jī)制、加大法律法規(guī)宣傳力度、強(qiáng)化員工規(guī)章制度遵守意識(shí)等角度針對(duì)性提出風(fēng)險(xiǎn)防控建議，敦促企業(yè)及時(shí)堵住風(fēng)險(xiǎn)漏洞。（楊艷娜）